Kommunicera i förändring

Kommunikation är avgörande för driva framgångsrik förändring. När kommunikationen fungerar bidrar den till att skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetare och andra intressenter så att de vill och kan bidra till mål och strategier. När vi planerar och genomför kommunikationen behöver vi förstå och ta hänsyn till hur människor reagerar och beter sig i förändring. Dessutom behöver vi rusta ledarna som har en viktig roll i kommunikationen om förändringen.

Det här får du med dig:

– Förståelse för kommunikationens roll i förändring.

– Metoder för att ta fram en budskapsplattform.

– Metoder för att planera och följa upp hur effektivt kommunikationen fungerar.

– Inspiration och metoder för att skapa delaktighet och engagemang. 

– Smarta tips för att lyckas med kommunikationen.

Utbildningen passar både medarbetare i stödfunktioner och chefer som arbetar med förändring. Utifrån teorier och evidensbaserade metoder inom förändringsledning och kommunikation varvas teori, reflektioner och praktiska övningar, baserat på deltagarnas egen verksamhet och erfarenhet.