Skribent
Annika Hegardt
Chefsredaktör
Som chefredaktör på HRnytt ansvarar Annika för det redaktionella innehållet och för att bevakningen håller hög kvalitet, är relevant och ligger rätt i tiden. Med stort engagemang för HR, arbetsliv och ledarskap driver hon innehåll som både informerar, inspirerar och skapar värde för HRnytts läsare. Hon är journalist och tidigare medgrundare till ledarskapsmagasin med intervjuer om ledarskap.
Kontakta Annika
Det senaste från Annika
714 artiklar
Svenska kvinnor i toppen på global lista
Svenska kvinnor i toppen på global lista om våld och trakasserier på jobbet enligt en ny rapport. Där framkommer det att det finns oroväckande skillnader mellan hur kvinnor och män upplever våld och trakasserier på jobbet i alla fem nordiska länder, inklusive Sverige.
HISSPITCH – Behöver jag en sån..?
Ibland behöver du kunna sammanfatta dig själv eller din idé på ett riktigt slagkraftigt sätt. Det kan till exempel vara på minglet efter det där spännande eventet, på mässan, på tåget, under jobbintervjun eller bokstavligen just i hissen.
Medarbetare oense med HR-chefer
Det finns gap mellan vad medarbetarna tycker är viktiga förbättringsområden och vad deras HR-chefer vill prioritera, visar en ny undersökning. Såväl inom offentlig som privat sektor anser anställda att internkommunikation är det viktigaste området att förbättra.
Hur långt sträcker sig arbetsgivarens ansvar?
Idag vet vi att fysisk aktivitet och god kondition är avgörande för såväl vår fysiska som mentala hälsa. I studie efter studie får vi det bevisat och erkänt. Trots denna vetskap tycks vi ha svårt att omsätta den till handling i våra liv. I stället blir vi alltmer stillasittande i vår vardag.
Snart är det dags för Magnet Awards 2023
Allt ljus på Sveriges bästa arbetsgivarkommunikation när SM i Employer Branding avgörs den 15e mars.
Två av tre oroar sig för sin hälsa
En ny undersökning visar att två av tre har eller har haft en så hög stressnivå på jobbet att de känt oro för sin hälsa. Ett aktivt ledarskap där arbetsgivaren arbetar med de bakomliggande orsakerna är avgörande för att förhindra farlig stress.
Så bygger du en lärandekultur
Det kan vara svårt att få chefer och medarbetare att engagera sig och faktiskt gå de utbildningar som HR köper in. Så hur främjar du en kultur där medarbetare vill lära nytt och lära om? Fredrik Bardon, vd på Brights delar med sig av sina bästa tips.
Rockström och Reinfeldt delar scen
Den 15 september 2023 jubilerar A Sustainable Tomorrow med sitt tionde stora arrangemang sedan 2015. Årets keynote talare är Katrine Marçal, Fredrik Reinfeldt, Märtha Rehnberg och Johan Rockström
Män förväntar sig mer i lön
Årets Jurekbarometer visar på ett tydligt samband mellan förväntad lön och faktisk lön, oavsett utbildningsnivå. Ju högre förväntad lön desto mer i lön över tid.
Quiet quitting - så vanligt är det
Fyra av tio svenskar uppger att de har ägnat sig åt quiet quitting och mest av allt unga, enligt en ny undersökning
Så mycket bättre sover vi när vi jobbar hemifrån
En ny Sifo-undersökning visar att närmare hälften av svenska kontorsarbetare får mer sömn när de arbetar hemifrån. De flesta av dem sover en halvtimme till en timme längre. Sifo-undersökningen visar att åtta av tio kontorsarbetare får mer tid över till annat än jobb när de arbetar hemifrån.
Topplistan - företagen som är bäst på att attrahera talanger
Spelreglerna för hur man rekryterar och behåller supertalangerna förändrades över en natt, 2020, och alla klarade inte förändringen. Många företag är förlorare i årets talangstudie. Andra som varit snabba på att ställa om sin verksamhet stiger i listan.
Få fler hjärtan att slå
Life in Mind firar alla hjärtans dag genom att skänka kurser i hjärt-- och lungräddning. Genom att delta i kampanjen #hjärtatslårför, får alla som vill, möjligheten att kostnadsfritt gå deras kurs i HLR & första hjälpen.
6 tips för att skapa engagemang
Allt fler företag tvingas göra nedskärningar och många anställda oroar sig över framtiden. Energinivån kan vara låg och engagemanget likaså. Hur ska man göra då för att få medarbetarnas engagemang att gå upp under osäkra tider? Maria Geijer, motivationsexpert på Morot & Co ger sina bästa tips.
Snart obligatoriskt att redovisa löneskillnader mellan kvinnor och män
"S" i ESG, social- och mänsklig hållbarhet kommer att lagstiftas i EU 2024. Det kommer att vara obligatoriskt att redovisa köns- och åldersfördelning i högsta ledningen och löneskillnader mellan kvinnor och män. En annan fråga att besvara är vilken utbildning och kompetensutveckling som ges till anställda. Jenny Westergård, vd på EQ Europe kommenterar.
ESG-satsningar underlättar vid rekrytering
Nya intressanta rön om ESG-satsningar visar att ett accelererat förändringsarbete sedan pandemin bröt ut har gett stora positiva effekter på ESG-arbete. Undersökningen visar också att ESG-satsningar och tonvikt på socialt ansvarstagande underlättar för att rekrytera och behålla personal.
Forskarens tips - Så lyckas du med din implementering
Det är mycket som implementeras i organisationer: nya arbetssätt, kunskap och processer. Ny teknik och administrativa system. Stort och smått som berör allt och inget, alla eller några få. Ny forskning visar att likheterna är många, oavsett vad det är som ska implementeras.
Hur väljer du arbetsgivare?
Nästan hälften av alla anställda uppger att de väljer arbetsgivare baserat på möjligheten till flexibla arbetstider. Det betyder att företagen kan vinna på att se över sin personalstyrka och arbetsplanering, och vilka utrymmen det finns för förbättring.
