Skribent
Annika Hegardt
Chefsredaktör
Som chefredaktör på HRnytt ansvarar Annika för det redaktionella innehållet och för att bevakningen håller hög kvalitet, är relevant och ligger rätt i tiden. Med stort engagemang för HR, arbetsliv och ledarskap driver hon innehåll som både informerar, inspirerar och skapar värde för HRnytts läsare. Hon är journalist och tidigare medgrundare till ledarskapsmagasin med intervjuer om ledarskap.
Kontakta Annika
Det senaste från Annika
714 artiklar
Intresset för e-learning växer bland chefer
Intresset för e-learning har ökat i Sverige. T.ex passerade Junglemap antalet genomförda kurser 2021 redan i september i år. Vad beror det ökade intresset på och hur ser framtiden ut? Gustav Berghog vd för Junglemap kommenterar.
Sju av tio svenskar är positiva till fysiska möten
Enligt en ny undersökning är merparten av svenskar, särskilt yngre, positiva till det fysiska mötet både i professionella och privata sammanhang. En viktig pusselbit för att upprätthålla en hybrid arbetskultur som faktiskt fungerar.
Topp 10 bästa aktiviteterna för att öka vardagsmotionen
Stillasittande är ett av de största hoten mot vår hälsa och var femte svensk uppger att de sitter stilla mer än 8 timmar om dagen. Kan tävlingar och event locka oss att träna mer? Här kommer de topp 10 mest omtyckta vardagsaktiviteterna.
Den digitala revolutionens tredje fas
Samhället är på väg in i den digitala revolutionens tredje fas, där digital teknik blir arbetslivets blodomlopp. Var femte arbetsuppgift skulle kunna automatiseras redan idag, eller inom en mycket snar framtid enligt en färsk undersökning.
Så här lyckas du med fusioner och undviker kulturkrockar
Det är få sammanslagningar av bolag som uppnår förväntade mål och integrationsfördelar. Ett skäl är ofta att man inte tar hänsyn till kulturella skillnader mellan de inblandade företagen och organisationerna.
Därför vill svenskarna inte byta jobb
De flesta svenskar – drygt sju av tio – vill inte byta arbete och en av anledningarna är det ekonomiska läget, enligt en ny Sifo-undersökning. Samtidigt råder det kompetensbrist på arbetsmarknaden.
Mens begränsar en av fyra svenska kvinnor
Många svenska kvinnor upplever begränsningar i sitt vardagsliv på grund av sin mens. Det visar en ny omfattande undersökning där över hälften, 56 procent, av de 4 000 tillfrågade kvinnorna svarar att det är ett stressmoment att ha mens på jobbet.
Tre företag leder topplistan som mest attraktiva för kandidater
En ny undersökning visar vilka företag som varit mest populära i Stockholm under det gångna året. Statistiken visar att framför allt stora och välkända varumärken drar kandidater.
Känner du att HR är på din sida?
Många känner inte alltid att HR-avdelningen är på deras "sida". Marie Wikander har jobbat med HR på bland annat Trustly, Klarna, L'Oréal och The Absolut Company innan hon valde att starta eget tillsammans med tech-entreprenören Daniel Eriksson.
Kan kandidater förberedas bättre inför en intervju?
Kandidatens förberedelse inför en intervju är en viktig del av rekryteringen. Den kan verkligen hjälpa eller stjälpa processen. Kandidatens förberedelser och upplevelse av en intervju påverkar känslan för varumärket , kostnaden såväl som kvalitén på företagets anställningar. Går det att utmana intervju-processen? Thorsten Reutenauer, grundare av Priowo kommenterar.
Svenska företag snålar inte med julklapparna till sina medarbetare i år
En färsk undersökning visar att svenska företag inte snålar med julklapparna till sina medarbetare i år, trots ändrade regler om skattefria julklappar till medarbetare. Bland populära klappar som arbetsgivare beställt återfinns en exklusiv termos från Georg Jensen, serveringsbord samt en klädsteamer.
Hitta den optimala balansen vid digitalisering av HR-processer
En ny undersökning visar att mer än hälften av alla företag i Europa ökar sitt fokus på att digitalisera HR-processer. Den mänsklig kontakten är dock fortfarande viktig - särskilt vid rekrytering, introduktion och när en anställd lämnar företaget.
Säljchefer har fått nog av hybridarbete
Den globala pandemin, lågkonjunktur och energikris har haft effekt på en av företagens viktigaste grupper: säljarna. En stor majoritet av företagen vill nu få tillbaka säljarna till kontoret. Det visar en ny nordisk undersökning bland säljare som också kartlägger varför svenskarna är mer oroliga än danskarna.
Utmaningen med HR i ett tillväxtföretag
Minnovation har under de senaste fyra åren ökat sin tillväxt med 2567 procent och nådde i år en omsättning på 150 MSEK. Men det finns också utmaningar för HR i en växande organisation där man kan behöva ta snabba beslut. Peter Åberg, vd för Minnovation kommenterar.
Så skapar vi trivsel på hybridarbetsplatsen
Ett nytänkande kring chefsrollen kan skapa goda förutsättningar för att lyckas på den hybrida arbetsplatsen. Den snabba övergången till hybridarbete och bristen på fysisk närvaro ställer helt nya krav på chefer för att få medarbetarna att trivas och högprestera i den nya flexibla arbetsmiljön.
Testa årets friskaste julkalender 2022 utan kostnad
Under 24 dagar, 1 - 24 december, har du och dina kollegor chansen att öka vardagsmotionen och samtidigt komma i julstämning. Det här kan ge lite extra pepp under en för många stressig period fram till julafton. Det är kostnadsfritt för upp till fem personer.
Det här tycker svenskarna är viktigast på jobbet
Flexibel arbetstid, högre lön, möjlighet till vidareutbildning och distansarbete är några faktorer som får svenskarna att trivas på jobbet. Allt enligt Rekryteringsrapporten 2022.
Takt och ton på jobbet
Elisabeth Falkemo, tidigare HR-chef på Apoteket, har under sin yrkestid arbetat i olika typer av kontor. Det senaste tio åren har hon arbetat med att introducera aktivitetsbaserade kontor, (activity based workplace, ABW).
