HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
Nu når AI även pensionen! Det här kan du som HR se framemot
För dig som arbetar med HR eller är arbetsgivare kan det förenkla vardagen och samtidigt skapa mervärden för både medarbetare … »
Kraftiga höjningar av friskvårdsbidraget
Inför 2026 väljer allt fler kommuner att satsa mer på medarbetarnas hälsa genom att höja friskvårdsbidraget. »
Sömn är den bortglömda frågan i arbetsmiljöarbetet
Nästan tre av fyra yrkesverksamma svenskar är så trötta att det påverkar deras prestation på jobbet. Samtidigt har 81 % … »
Förebygg underprestation – verktygen som stärker resultat och ansvar
Underprestation är sällan en fråga om ovilja. Oftast handlar det om otydliga förväntningar, brist på uppföljning eller avsaknad av rätt … »
”Allting börjar hos dig” – Petra Malm om självledarskap, mod och mental disciplin
Hon har stått mitt i livsavgörande beslut där lugnet kunde vara skillnaden mellan liv och död. Som Sveriges första kvinnliga … »
Så kan HR sätta kompetensplanen och riktningen för 2026
”Om du inte vet vart du ska, spelar det ingen roll vilken väg du tar.” Orden är lånade av katten … »
Få svar på dina frågor om lönetransparens
Snart träder direktivet om lönetransparens i kraft, vilket kommer att förändra hur organisationer hanterar och rapporterar löner. Men hur går … »
Dina förebilder säger allt om dig
Nej, den du beundrar säger kanske inte allt om dig men vill du lära känna någon, be den berätta om … »
Så bygger du hållbarhet direkt i affären - Malin Thorsén lanserar ny handbok för näringslivet
Tekniska lösningar och strategier räcker inte för att lyckas med hållbar omställning. I Att utveckla hållbara affärsmodeller: en praktisk vägledning … »
Kraftig ökning av AI i Sverige men kompetensen halkar efter
På bara ett år har AI gått från experiment till vardagsverktyg för majoriteten av de nordiska kontorsarbetarna. Men samtidigt som … »
Företagen fortsätter driva löneökningar
Löneökningarna bland Sveriges mest framgångsrika företag fortsätter. En färsk rapport från Creditsafe visar hur konkurrensen om talanger, i kombination med … »
Spaning 2026 - Försiktig optimism präglar svenska företag
När 2025 närmar sig sitt slut blickar svenska företag framåt med blandade känslor. I Azets spaning 2026 framträder tre tydliga … »
Hur får vi världens mest attraktiva arbetsmarknad – utan att hämma global rörlighet?
Sverige är ett av världens mest innovativa länder. Vi har framstående universitet, hög digital mognad och en företagskultur som ofta … »
Ny rapport visar att Sverige förenklar lönehanteringen när resten av världen blir mer komplex
När världens lönemarknader blir allt mer svårnavigerade bryter Sverige mönstret. Årets Global Payroll Complexity Index visar att digitalisering och tydliga … »
När förändringar och risker är de nya normalerna – så rustar du organisationen
Det räcker inte längre att ha en stabil plan för hur vi återhämtar oss efter en kris. I en värld … »
Så här förändrar AI personalchefens roll – fyra avgörande förändringar för 2026
Svenska företag kämpar med att förstå hur AI-teknik ska integreras i verksamheten. samtidigt som HR-chefer måste hantera en förändrad roll. … »
Skapa en lärande organisation redan vid onboarding
När min nya medarbetare kliver ombord får jag min chans. Inte bara att visa runt, utan att signalera vad vi … »
Checklistan som hjälper chefer att lyckas 2026
En ny rapport visar tydligt att det inte är de stora strategiska initiativen som avgör hur ledarskapet upplevs, utan de … »
När tystnaden talar högst på kontoret
Det är inte alltid ljudet som stör mest på jobbet. Ibland är det just tystnaden som skriker högst. »
Rapportsläpp! Pensionstrender 2026 – 6 trender som formar framtidens pensioner
Hur påverkas arbetsgivare och svenskarnas pensioner och trygghet av längre arbetsliv, AI och ekonomisk oro? SPP:s nya rapport "Pensionstrender 2026" … »
Varför HR-rekrytering inte bara handlar om kompetens – utan om mod
När en HR-chef rekryterar till sin egen HR-avdelning hamnar hen ibland i en ovanligt laddad situation. Det handlar inte bara … »
Att gå från ”hälsopynt” till hälsokultur
Hur förankrar vi en hälsokultur i företaget som inte bara ser bra ut på ytan? Hur förflyttar vi ansvaret från … »