HR
Tillbaka på jobbet - Fem tips som minskar cyberattacker
Medarbetare utgör en risk vid cyberattacker av flera skäl, främst på grund av deras potentiella sårbarheter och mänskliga misstag och … »
Sömn är inte bara medarbetarnas ansvar
Hur medarbetarna sover på nätterna är kanske inte något som chefer brukar tänka på. Men det borde de kanske göra. … »
Möjligheten att bli störd har ökat explosionsartat - del 2
I del 2 i artikelserien på tre delar med Tomas Dalström, författare, föreläsare, och journalist med inriktning på hjärnan får … »
Har ditt företag en AI-ansvarig?
En färsk undersökning visar att åtta av tio företag i Sverige inte har en särskild person som är strategiskt ansvarig … »
Svenskar upplever att deras skärmtid ökar under ledig tid
En undersökning visar att många svenskar upplevt att deras skärmtid ökat under deras lediga tid. »
Så kan ESG stärka HR-rollen
Att anpassa verksamheten till CSRD-direktivet och de nya ESG-kraven är en utmaning för många företag. Men det öppnar också upp … »
Älskar du mig...? Om att se människor och leda dem genom förändring
Har du någonsin svarat "ja" på frågan "älskar du mig?"? Ett snabbt, nästan automatiskt svar, utan att hjärtat riktigt är … »
Är det bra att ha höga krav på sig själv?
Att ha höga krav på sig själv kan verka som en dygd i en värld som värderar prestationer och framgång. … »
Möjligheten att bli störd har ökat explosionsartat - del 1
Många vuxna förfäras över all tid de unga lägger på sociala medier, streamingtjänster och spel. Men faktum är att arbetslivet … »
”Jag hinner inte jobba på jobbet”
Chefens tid går åt till att släcka bränder eller att vara tillgänglig för andra. Tiden till förberedelse blir knapp och … »
Premiär för HR-barometer – Så skapar du förutsättningar för engagemang!
På varje företag är människorna det absolut viktigaste. Och för dessa medarbetare är HR-avdelningen den centrala stödorganisationen. För att HR … »
Så här använder ekonomer AI idag - Flera lyfter säkerhetsfrågan
Ekonomer använder AI på flera sätt idag för att förbättra analyser, prognoser och beslutsfattande. En ny undersökning ger nu mer … »
HRnytt besöker kontoret som ökar ditt välbefinnande
Hur vill vi se framtidens arbetsplats? HRnytt har besökt fastighetsägaren AMF Fastigheter som under våren 2024 flyttade sitt kontor till … »
Svenskar jobbar hemifrån för att slippa störande ljud
En färsk undersökning visar att en av tre svenskar stör sig på oönskade ljud på sin arbetsplats. När medarbetare ständigt … »
Topp 6 - Vinnare av Ownershift Impact Awards
Att lyfta kvinnor i Sverige som äger och driver företag är viktigt av flera skäl, eftersom det bidrar till jämställdhet, … »
Det är dags att sätta de anställdas behov i centrum
Inställningen till hybridarbete har varit en viktig punkt på agendan för många företagsledare och personalchefer ända sedan pandemin tvingade arbetstagare … »
Sverige halkar efter i hälsosam balans mellan yrkes- och privatliv
För andra året i rad granskar Remote olika villkor i 60 länder världen över för att avgöra vilket land som … »
61 procent av svenskarna är inte nöjda med sina personalförmåner
En ny forskningsstudie visar att synen på de personalförmåner som erbjuds på Sveriges arbetsplatser går isär. Många medarbetare är missnöjda … »
Så här ökar du mångfalden och rekryterar mer inkluderande
I den bästa av alla världar ska en rekryteringsprocess vara rättvis och öppen för alla men ibland kan det vara … »
Effektivisera HR-arbetet med AI
AI öppnar upp möjligheter att automatisera processer, optimera resursanvändning och få en bättre insikt i HR-data. Här är fem sätt … »
Tillbaka efter semestern - Vad är bra och vad är dåligt på arbetsplatsen?
En ny undersökning visar vad som är bra och vad vi stör oss på när vi är tillbaka på arbetsplatsen … »
Inte tillfreds - Hälften av svenskarna är beredda att lämna sitt jobb
Svenska företag kan stå inför en brist på talanger. Personio:s europeiska HR-undersökning Workforce Pulse 2024 visar att varannan svensk kan … »