Utbildningar
Administration
AI
Arbetsmiljö
Bygg & Entreprenad
Coaching
Ekonomi
Föreläsningar
Försäljning
Hållbarhet
HR
IT och Programvara
Juridik
Kommunikation
Kundbemötande
Ledarskap
Logistik & Produktion
MBA
Presentationsteknik
Projektledning
Säkerhet
Stresshantering
Utbildning för utbildare
Vård & Omsorg


Novare Leadership Academy
Novare Learn to Lead Program
4 moduler á 2 dagar | Fysisk | Engelska
Stockholm
Utbildningsform: Öppen
Novares Learn to Lead är ett ledarskapsprogram för nya eller blivande chefer och specialister som vill växa i sitt ledarskap. I ett interaktivt och personligt format får du verktyg, inspiration och ett nätverk som stärker dig i rollen som ledare. Vi jobbar med att stärka viktiga ledarskapsförmågor såsom självinsikt, ansvarstagande och motståndskraft, samt hjälper ledare att navigera i tid av förändring.
Programmet riktar sig till nya eller blivande chefer och specialister med cirka 5–15 års arbetslivserfarenhet. Gemensamt för deltagarna är viljan att utvecklas i sin roll, som chef eller informell ledare. Vi formar en dynamisk grupp på 15–20 deltagare som bidrar med både svenska och internationella perspektiv.
Komponenter i programmet:
-
Inspirerande gästföreläsningar med erfarna ledare från Novares nätverk
-
Teoretiska ramverk för hållbart ledarskap
-
Praktisk träning i viktiga ledarskapsfärdigheter
-
Interaktiva moment, såsom case, diskussioner och reflektioner
-
Personlig utvecklingsplan som stöd för individuell tillväxt
-
Nära och stödjande nätverk med andra deltagare i programmet
-
Medlemskap i Novare Alumni Network efter programmet
Ur kursinnehållet
Modul 1 – Visionary leadership: Setting direction
Arbeta med din personliga ledarskapsstil, främja ett growth mindset och lär dig att leda med en tydlig vision.
Modul 2 – Result-driven leadership: Know your numbers
Fördjupa din finansiella förståelse, prioritera uppgifter för maximal effekt och förbättra teamets prestation genom att ge och ta emot feedback.
Modul 3 – People first leadership: Build high-performing teams
Skapa inkluderande, högpresterande team genom att främja psykologisk trygghet, nyttja kraften mångfald och utveckla förmågan till ett coachande ledarskap.
Modul 4 – Change leadership: Driving change and execution
Lär dig strategier för att hantera förändring, fatta självständiga beslut och driva förändringsprocesser.
Programmet gav mig helt nya insikter och väldigt konkreta nycklar till att göra mer medvetna val och sikta mot nya mål. Utbytet med gruppen var väldigt värdefullt.
Christina Heikel, Stadsutvecklingsansvarig, Västsvenska Handelskammaren