UGL
UGL – Utveckling av grupp och ledare

UGL – Utveckling av grupp och ledare

Chefakademin

5 dagar | Fysisk | Svenska

Stockholm | Göteborg

Utbildningsform: Öppen


”Alla borde gå en UGL-utbildning” är en mening som många deltagare yttrat. Om du har ett uppdrag som ledare eller på annat sätt arbetar med grupper i organisation är det helt nödvändigt att förstå sig på grupper, men det är relevant även för dig som ”bara” arbetar i en grupp för att få konkreta kunskaper inom området.

Alla som arbetar med eller i grupper och är nyfikna på att lära sig mer om grupp, ledarskap, andra människor och sig själva kan gå UGL. Du som gått UGL för längesedan och vill göra om kursen kan med fördel göra det; konceptet har utvecklats med tiden och om du gick den för ett antal år sedan kan det vara helt rätt att gå den igen.

Alla Chefakademins UGL-handledare är certifierade från Försvarshögskolan, och har dessutom egen chefs- eller ledarerfarenhet. Inga förkunskaper krävs. Du bör dock vara aktiv i en yrkesroll idag eller ha en roll som ställer höga krav på din samarbetsförmåga. Undvik att gå vid samma tillfälle som din chef eller andra medarbetare från samma organisation.

Utbildning av Grupp och Ledare (UGL)

Utbildning av Grupp och Ledare (UGL)

Ledar- och projekthantering

5 dagar | Fysisk | Svenska

Hela Sverige

Utbildningsform: Öppen


Kursen genomförs i internatform med fyra övernattningar, måndag-fredag i Ronneby Brunn. Upplev kraften i ledarskap och personlig utveckling med vår unika UGL-kurs. Genom praktiska övningar, reflektion och experthandledning lär du dig konflikthantering, tydlig kommunikation och ledarskapets olika dimensioner.

Artiklar - Ledarskap
4 skäl att gå en ledarskapsutbildning

4 skäl att gå en ledarskapsutbildning

Är du nyfiken på att låta en ledarskapsutbildning hjälpa dig till större insikt i hur just din ledarstil fungerar och …  »

Öppenhet om lön och AI kommer att forma rekryteringen 2026

Öppenhet om lön och AI kommer att forma rekryteringen 2026

En ny undersökning från LinkedIn visar att svenska kandidater vill se betydligt större öppenhet kring lön, återkoppling och AI-användning i …  »

Björnen Baloo, Mowgli och DI Close HR-direktörsnätverk s
Krönika

Björnen Baloo, Mowgli och DI Close HR-direktörsnätverk

I januari hade jag den stora äran att få besöka DI Close HR-direktörsnätverk på Tändstickspalatset i Stockholm. Inte annat än …  »