Konflikthantering
Nonviolent Communication

Nonviolent Communication

Medlingscentrum

Halv- eller heldag | Fysisk/digital | Svenska

Hela Sverige

Utbildningsform: Företagsanpassad


I en alltmer polariserad och komplex värld är det av största vikt att utveckla förmågan till kontaktskapande kommunikation baserad på empati och ärlighet. Med fokus på känslor och behov kan vi bidra till empatiskt lyssnande och ärligt uttryck i varje kommunikationssituation vilket bidrar till ökad förståelse och ett fredligt sätt att hantera meningsskiljaktigheter och konflikter på. 

Nonviolent Communication är ett användbart och effektivt förhållningssätt och kommunikationsverktyg för att stärka empati, samarbete och ömsesidig respekt som är applicerbart i alla relationer på och utanför arbetet. 

Kränkande Särbehandling – förstå, förebygg och hantera

Kränkande Särbehandling – förstå, förebygg och hantera

Medlingscentrum

Halv- eller heldag | Fysisk/digital | Svenska

Hela Sverige

Utbildningsform: Företagsanpassad


Många arbetsgivare, chefer och HR känner sig osäkra när det kommer till frågor om svåra situationer, infekterade och eskalerande konflikter, kränkande särbehandling samt vart gränserna egentligen går. 

I värsta fall leder det till undvikande av att hantera kränkningar och trakasserier på ett snabbt, tryggt och professionellt sätt. 

För att förebygga kränkningar i arbetsmiljön behövs tillräcklig kunskap kombinerat med ett riktat systematiskt arbetsmiljöarbete och aktiva åtgärder. Vi på Medlingscentrum har därför tagit fram en skräddarsydd utbildning kring just detta.

Under utbildningen går vi igenom grundläggande lagar och föreskrifter, definitioner av begreppen, samt hur det förhåller sig till det organisatoriska och sociala arbetsmiljöansvaret och diskrimineringslagen. 

Vi tydliggör organisatoriska riskfaktorer och hur arbetsgivare bör främja/förebygga uppkomsten av mer allvarliga tillbud. Vi visar även hur man på ett rättssäkert, tryggt och etiskt sätt hanterar svåra ärenden, utredningar och krishantering.

Undervisningen varvar teoretiska genomgångar med grupparbeten, diskussioner och verklighetstrogna case där deltagarna får träna på att göra egna bedömningar och analys av konkreta situationer. 

Praktisk konflikthantering

Praktisk konflikthantering

Medlingscentrum

Halv- eller heldag | Fysisk | Svenska

Hela Sverige

Utbildningsform: Företagsanpassad


Utbildningen tar ett helhetsgrepp kring konflikthantering i arbetslivet. Deltagaren får verktyg för att förstå, förebygga och hantera konflikter. Resultatet blir ökad kunskap och ett gemensamt förhållningssätt vid konflikthantering i verksamheten.

Utbildningen genomsyras av det opartiska förhållningssättet vilket stärker förmågan att ingripa i en situation och genomföra problemlösande samtal utan att själv uppfattas som en part i konflikten. Som stöd tillhandahåller Medlingscentrum den tryckta guiden för medling vid mindre konflikter samt en online-portal med material.

Under utbildningsdagen varvas gruppsamtal med föreläsning, övningar och analys av verkliga konflikt-case. Efter kursen har deltagaren konkreta verktyg för att förebygga konflikter i arbetsgrupper. De kan bedöma en konflikts allvar och föreslå lämpliga lösningar samt medla i vardagliga konflikter.

Konflikthantering

Konflikthantering

Resultatbolaget

Skräddarsydda företagsutbildningar | Fysisk/digital | Svenska

Hela Sverige

Utbildningsform: Företagsanpassad


I ledarskapsutbildningen Konflikthantering får deltagarna kunskap om hur man kan förebygga konfliktsituationer, hantera framtida konflikter samt hjälp att lösa pågående konflikter.

Artiklar - Ledarskap
4 skäl att gå en ledarskapsutbildning

4 skäl att gå en ledarskapsutbildning

Är du nyfiken på att låta en ledarskapsutbildning hjälpa dig till större insikt i hur just din ledarstil fungerar och …  »

Nu storsatsar näringslivet  på förändringsarbete - men ledares självförtroendet att lyckas är lågt

Nu storsatsar näringslivet på förändringsarbete - men ledares självförtroendet att lyckas är lågt

En ny rapport som har kartlagt svenska företags förändringsinitiativ de kommande tre åren visar på en kraftig ökning i investering. …  »

Kan man leda en organisation ur kärlek?
Krönika

Kan man leda en organisation ur kärlek?

Kan man verkligen leda en organisation ur kärlek? Svaret är ja. När en ledare är i balans, harmoni och i …  »