Rekrytering
Rekrytering, inkludering och digitalisering – få koll på de senaste trenderna, tips som gör skillnad och smarta checklistor som hjälper dig locka, utveckla och behålla talang i er verksamhet.
Sommaren 2023 - allt fler svenskar funderar på att byta jobb
Enligt Rekryteringsrapporten vantrivs allt fler svenskar på jobbet och planerar att byta jobb efter sommaren.
Tips på hur du förbereder dig inför en anställningsintervju
Det kan vara svårt att veta hur du ska förbereda dig inför en intervju. Alla intervjuare är olika men det finns också vanliga frågor som ofta återkommer.
Så blir AI en tillgång vid uppsägning
Ibland står vi inför den utmanande uppgiften att behöva hantera uppsägning inom organisationen. Men framstegen inom AI kan ge processerna ett betydande stöd och erbjuder både effektivitet och hjälp för att underlätta den känsliga fasen. Så här kan AI bidra till förbättring i din uppsägningsprocess.
6 saker att tänka på när du ska rekrytera spetskompetens
Att rekrytera spetskompetens är ingen enkel sak – men en avgörande faktor för företag som strävar efter konkurrensfördelar på dagens arbetsmarknad. Genom att attrahera och anställa medarbetare med exceptionell expertis och kunskap kan ni stärka er position och uppnå högre prestation och innovation. Här är några fler saker som du behöver överväga vid rekrytering av spetskompetens.
Behåll rätt talang
Kandidat- och kompetensbrist är en utmaning som många företag står inför idag. Att behålla kompetenta medarbetare har därför blivit viktigare än någonsin. För att motverka att de slutar behövs strategier och verktyg som kan hjälpa till att behålla rätt talang, samtidigt som du attraherar nya medarbetare. Här får du tips om hur du kan få kollegorna att stanna och trivas – på lång sikt.
AI-rekrytering och robotintervjuer - Vad tycker rekryterarna?
Hur ser rekryterare på möjligheten att använda AI-rekrytering? En färsk undersökning visar att endast 17 procent tror att den som blir kallad till anställningsintervju ska behöva bli intervjuad av en chattbot.
Rekrytering av unga talanger – så gör du
Hur man bäst ska locka och attrahera unga talanger är ett hett ämne för många företag och en avgörande faktor för att kunna säkerställa tillväxt och framgång. På dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad krävs också en strategi för att behålla de bästa unga talangerna hos just er. Här är några tips på hur.
Så här får du jobbet - fem saker som går hem hos rekryterare
En ny nationell rekryteringsundersökning visar hur arbetsgivare jobbar med rekrytering och vilka fem faktorer som väger tyngst hos rekryterare när de ska ta beslut om vem som blir anställd.
5 tips inför arbetsintervjun – för arbetsgivare
Att hålla i en arbetsintervju är en både spännande och krävande utmaning inom HR. Ofta har du flera kandidater på gång samtidigt, men vill ändå vara påläst och skapa en god stämning. Genom att förbereda dig på rätt sätt kan du enkelt ta dig igenom rekryteringsprocessen och samtidigt skapa en bra bild av dig och ditt företag. Men hur skapas de bästa förutsättningarna? Här bjuder vi på 5 tips att prova.
Här är chefernas krav när de söker jobb
Det finns en akut kompetensbrist inom många branscher och arbetsgivare behöver formulera ett attraktivt jobberbjudande. Så vad är då det viktigaste? Lön, mångfald eller bra chef? En ny undersökning visar chefernas kravlista på en arbetsgivare 2023
3 tips - hitta rätt rekryteringsföretag i Malmö
Behöver du hitta ett rekryteringsföretag i Malmö med omnejd, men har svårt att komma igång? Då kan du börja med de här 3 tipsen för att hitta en långsiktig samarbetspartner och nå framgång tillsammans. Genom att tillämpa rätt metoder och strukturerat gå igenom varje företag kan du hitta det som passar dig och din verksamhet bäst.
Söker du rekryteringsföretag i Göteborg? Så hittar du rätt.
Att hitta rätt rekryteringsföretag i Göteborg kan vara avgörande för ditt företags framtid. Med rätt samarbetspartner kan du utföra framgångsrika rekryteringsprocesser och se till att din organisation alltid har rätt personal på plats vid rätt tillfälle. Men det kan vara utmanande att göra rätt val – här hittar du tips för att hitta ett rekryteringsföretag som passar er och era visioner.
Detta toppar chefernas önskelista när de söker jobb 2023
Enligt en ny undersökning vill chefer har snabbare rekryteringsprocesser och mindre åldersdiskriminering.
Här är förväntningarna nyutexade har på sin arbetsgivares onboarding
En studie visar vilka förväntningar studenter har på sin arbetsgivares onboarding, och vad som skulle få dem att göra en Early Turnover och hoppa av en anställning tidigt.
Så hittar du rätt rekryteringsföretag i Stockholm
För dig som driver verksamhet i Stockholm kan det vara avgörande att hitta rätt rekryteringsföretag som kan hjälpa till med att skapa framgångsrika rekryteringsprocesser. Här finns många att välja mellan och det kan vara utmanande att göra ett bra val, men med rätt metod kan du vara säker på att du hittar kompetens som matchar just ditt företags behov och mål.
Så undviker du en felrekrytering
En felrekrytering kan kosta både tid, pengar och i värsta fall även ditt företages rykte. Men det finns sätt att undvika att rekrytera fel medarbetare – med en genomtänkt process och några enkla principer undviker du de värsta fällorna.
Se vad 10 storföretag söker efter hos sina sommarjobbare
Jobbland har frågat tio av Sveriges största arbetsgivare om vad de letar efter i sina rekryteringar av sommarjobbare.
Hitta rätt rekryteringsföretag – så går du till väga
Att hitta rätt samarbetspartner inom rekrytering är avgörande för att kunna fylla lediga tjänster och säkerställa att kompetensen i organisationen är konkurrenskraftig och framgångssäkrad. Här är några tips på hur du kan hitta det bästa rekryteringsföretaget för er och skapa ett framgångsrikt samarbete på lång sikt.
Karriär viktigare för yngre
Enligt en ny undersökning är möjligheten att göra karriär betydligt viktigare för yngre än för äldre. För äldre är i stället mångfald med givande arbetsuppgifter viktigare.
Så stärks varumärket när du anställer ukrainska kvinnor på flykt
En ny paneuropeisk undersökning som utforskar flyktingrelaterade företagsaktiviteter visar att konsumenter i alla åldrar visar starkt stöd för företag som anställer flyktingar.
Nya LAS – vad innebär den egentligen
Kanske har du stött på begreppet ”nya LAS”? Det är helt enkelt Lagen om anställningsskydd som började gälla 1 oktober 2022. Nya LAS kom att innehålla mycket förändringar, fler än sedan lagen infördes 1982 – örändringar som du som arbetsgivare bör hålla koll på. Här är några av dem.