Chef
Så formade de framtidens arbetsplats i en traditionell bransch
Målet var att skapa framtidens kundupplevelse och arbetsplats genom att ta ett helhetsgrepp om allt från medarbetarnas hälsa och prestation, … »
Nu kommer en global standard för kvinnors hälsa på arbetsplatsen
I Sverige, och världen över, har kvinnors hälsa ofta försummats i diskussioner om arbetsplatsens hållbarhet och produktivitet. Men detta håller … »
När arbetslöshet blir en identitetskris – och rekryterares ansvar
I den svenska kulturen frågar vi nästan reflexmässigt "Vad jobbar du med?" när vi träffar nya människor. Frågan är oskyldig, … »
Vinnaren av Årets HR-chef 2025
Vinnaren av Årets HR-chef gick i år till Aleksandar Velevski och presenterades på Wallmans den 19 mars 2025. För femte … »
Behovet av en ny typ av ledarskap ökar
Undersökningen "Global Study: Elevating Human Potential – The AI Skills Revolution", från Workday visar att anställda och chefer är oense … »
När investeringen i AI ökar halkar utbildning av anställda efter
En ny undersökning visar att en majoritet av svenska företag nu ökar sin investering i AI - Men anställda efterlyser … »
Framtidens HR: AI, Transparens och Cybersäkerhet
HR står inför en revolution – men inte alla är redo. AI omformar rekrytering, cybersäkerhet har blivit affärskritiskt och nya … »
Konsten att attrahera topptalangerna - 2025
Vad är det som attraherar topptalanger inom tech i dag? It-bolaget Kyndryl, som bland annat driver tekniken i många svenska … »
Många autistiska personer står utanför arbetsmarknaden i onödan – dags att se över rekryteringsprocesserna
Bland de autistiska personer som idag står utanför arbetsmarknaden finns en stor outnyttjad potential. Autism Sverige visar hur rekryteringsprocessen kan … »
Mångfald – från mossigt till creddigt
Ser du Mångfald som ett dokument som HR ”måste” ha för att – det bara ska finnas? »
Självkänsla i arbetslivet: en osynlig faktor som påverkar allt
Har du någonsin suttit vid skrivbordet, stirrat på en svår presentation och känt tvivlet krypa på? Pulsen ökar inför ett … »
De 10 största HR-utmaningarna 2025
Nu är SD Worx Flexrapport här med viktiga insikter som hjälper dig på HR att navigera HR utmaningar under 2025. … »
Hur företag vinner kampen om framtidens talanger
Världen förändras i rasande takt – och arbetsmarknaden hänger med. Teknologi, artificiell intelligens och digitalisering spelar en allt större roll, … »
Därför bör arbetsgivare sluta med HR-washing
Floskler och tomma värdeord. Pulsmätningar som inte följs upp. Work life balance och ”360 graders feedback” – utan feedback. Det … »
Så här får du ansvarsfull och inkluderande AI
Josefin Rosén arbetar som Principal Trustworthy AI Specialist, i en global roll på SAS Institute. Hon är engagerad i att … »
Är din SOS en annan än din ICE?
I telefonboken har många lagt in en ICE. Den person vi önskar att någon ringer om det händer oss något. … »
Topp 30 - Sveriges främsta arbetsgivarvarumärke
I en tid där konkurrensen om kompetens är hårdare än någonsin är ett starkt arbetsgivarvarumärke en strategisk investering. En stor … »
Vårt upprepningstvång en förutsättning för personbedömning - del 2
Personbedömningar kan hjälpa till att identifiera ledarskapspotential inom en organisation. Men vad innebär det egentligen? Hans Gordon har lång erfarenhet … »
Reflektioner från en anställd: Så behåller du dina medarbetare
Manpower Groups globala undersökning Talent Barometer, som publicerades i december 2024, visar att var tredje svensk uppger att de överväger … »
HR-chefens viktigaste uppgift
Att vara HR-chef är att balansera på en knivsegg mellan två världar – arbetsgivarens affärsmål och arbetstagarens välbefinnande. Men vad … »
Årets Konflikthanterare 2024
I år gick priset till Fredrik Engström, advokat och grundare av Engström & Hellman Advokatbyrå. I en intervju för HRnytt … »
AI-användningen ökar men chefer och anställda oense om behovet av mänsklig interaktion
När AI hanterar allt fler rutinmässiga uppgifter kan mänskliga möten få en högre status. Så är det nog många av … »