Rekrytering
Rekrytering är processen där en organisation attraherar, utvärderar och anställer kandidater för att möta sina kompetensbehov. Det innefattar allt från behovsanalys och annonsering till intervjuer, tester och referenstagning. En strukturerad rekrytering bidrar till bättre träffsäkerhet och ökad likvärdighet i urvalet.
Rekrytera på distans? Tänk på det här
Arbetsmarknaden förändras ständigt, flexibla arbetssätt blir allt vanligare och rekrytering på distans har blivit en oumbärlig del av HR-processen. Men hur bedömer man och anställer kandidater utan att träffas fysiskt? Hur anpassar man processen och vilka strategier är framgångsrika? Här utforskar vi mer om rekrytering på distans för virtuella intervjuer och urval.
Så rekryterar du starka och representativa team
Att rekrytera kandidater som speglar samhällets mångfald är inte bara etiskt, utan kan också ge strategiska fördelar för ditt team och din organisation. Genom att främja mångfald och inkludering i rekryteringsprocessen kan du skapa en representativ arbetskraft som gynnar innovation, kreativitet och prestation. Här berättar vi hur.
Sommaren 2023 - allt fler svenskar funderar på att byta jobb
Enligt Rekryteringsrapporten vantrivs allt fler svenskar på jobbet och planerar att byta jobb efter sommaren.
Tips på hur du förbereder dig inför en anställningsintervju
Det kan vara svårt att veta hur du ska förbereda dig inför en intervju. Alla intervjuare är olika men det finns också vanliga frågor som ofta återkommer.
Hur fungerar det att implementera AI i HR?
Två bokstäver alla pratar om just nu är AI och hur den har revolutionerat många branscher – även HR. AI-teknik i HR-processer har möjlighet att förbättra personalhanteringen och effektivisera den. Här hittar du praktiska tips för att automatisera rutinuppgifter, förbättra rekryteringsprocessen och se till att främja personalens välbefinnande – med hjälp av AI i er HR.
Så blir AI en tillgång vid uppsägning
Ibland står vi inför den utmanande uppgiften att behöva hantera uppsägning inom organisationen. Men framstegen inom AI kan ge processerna ett betydande stöd och erbjuder både effektivitet och hjälp för att underlätta den känsliga fasen. Så här kan AI bidra till förbättring i din uppsägningsprocess.
6 saker att tänka på när du ska rekrytera spetskompetens
Att rekrytera spetskompetens är ingen enkel sak – men en avgörande faktor för företag som strävar efter konkurrensfördelar på dagens arbetsmarknad. Genom att attrahera och anställa medarbetare med exceptionell expertis och kunskap kan ni stärka er position och uppnå högre prestation och innovation. Här är några fler saker som du behöver överväga vid rekrytering av spetskompetens.
4 snabba tips för att hitta rätt rekryteringspartner
Att hitta rätt rekryteringspartner för ditt företag kan vara avgörande för framtida framgångar. En pålitlig och kompetent kontakt hjälper dig hitta, locka och anställa rätt talang och ta er mot era visioner. Här är 4 snabba tips som kan hjälpa dig i processen.
Hur kommer AI att förändra HR?
AI (Artificiell intelligens) har revolutionerat många områden idag och HR är inget undantag. Med teknologi som blir alltmer sofistikerad och tillgänglig ser vi hur AI spelar en allt större roll även i våra HR-processer. Från rekrytering och personalhantering till utbildning och analys bjuder AI på möjligheter och en effektivitet som vi tidigare aldrig kunnat drömma om. Här är fler tankar om hur AI kommer påverka och förändra HR-landskapet.
Lönerevision inom HR – viktiga trender och utmaningar
Lönerevision är en central del av HR-processen och spelar en avgörande roll när det gäller att attrahera, behålla och motivera talanger. För att lyckas med lönerevisionen är det därför viktigt att vara medveten om de senaste trenderna och utmaningarna och vad de kan innebära för er som organisation. Här utforskar vi vad som kan vara bra att ta hänsyn till när du står inför en lönerevision.
AI-rekrytering och robotintervjuer - Vad tycker rekryterarna?
Hur ser rekryterare på möjligheten att använda AI-rekrytering? En färsk undersökning visar att endast 17 procent tror att den som blir kallad till anställningsintervju ska behöva bli intervjuad av en chattbot.
Rekrytering av unga talanger – så gör du
Hur man bäst ska locka och attrahera unga talanger är ett hett ämne för många företag och en avgörande faktor för att kunna säkerställa tillväxt och framgång. På dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad krävs också en strategi för att behålla de bästa unga talangerna hos just er. Här är några tips på hur.
Så här får du jobbet - fem saker som går hem hos rekryterare
En ny nationell rekryteringsundersökning visar hur arbetsgivare jobbar med rekrytering och vilka fem faktorer som väger tyngst hos rekryterare när de ska ta beslut om vem som blir anställd.
5 tips inför arbetsintervjun – för arbetsgivare
Att hålla i en arbetsintervju är en både spännande och krävande utmaning inom HR. Ofta har du flera kandidater på gång samtidigt, men vill ändå vara påläst och skapa en god stämning. Genom att förbereda dig på rätt sätt kan du enkelt ta dig igenom rekryteringsprocessen och samtidigt skapa en bra bild av dig och ditt företag. Men hur skapas de bästa förutsättningarna? Här bjuder vi på 5 tips att prova.
Här är chefernas krav när de söker jobb
Det finns en akut kompetensbrist inom många branscher och arbetsgivare behöver formulera ett attraktivt jobberbjudande. Så vad är då det viktigaste? Lön, mångfald eller bra chef? En ny undersökning visar chefernas kravlista på en arbetsgivare 2023
3 tips - hitta rätt rekryteringsföretag i Malmö
Behöver du hitta ett rekryteringsföretag i Malmö med omnejd, men har svårt att komma igång? Då kan du börja med de här 3 tipsen för att hitta en långsiktig samarbetspartner och nå framgång tillsammans. Genom att tillämpa rätt metoder och strukturerat gå igenom varje företag kan du hitta det som passar dig och din verksamhet bäst.
Söker du rekryteringsföretag i Göteborg? Så hittar du rätt.
Att hitta rätt rekryteringsföretag i Göteborg kan vara avgörande för ditt företags framtid. Med rätt samarbetspartner kan du utföra framgångsrika rekryteringsprocesser och se till att din organisation alltid har rätt personal på plats vid rätt tillfälle. Men det kan vara utmanande att göra rätt val – här hittar du tips för att hitta ett rekryteringsföretag som passar er och era visioner.
Detta toppar chefernas önskelista när de söker jobb 2023
Enligt en ny undersökning vill chefer har snabbare rekryteringsprocesser och mindre åldersdiskriminering.
Här är förväntningarna nyutexade har på sin arbetsgivares onboarding
En studie visar vilka förväntningar studenter har på sin arbetsgivares onboarding, och vad som skulle få dem att göra en Early Turnover och hoppa av en anställning tidigt.
Så hittar du rätt rekryteringsföretag i Stockholm
För dig som driver verksamhet i Stockholm kan det vara avgörande att hitta rätt rekryteringsföretag som kan hjälpa till med att skapa framgångsrika rekryteringsprocesser. Här finns många att välja mellan och det kan vara utmanande att göra ett bra val, men med rätt metod kan du vara säker på att du hittar kompetens som matchar just ditt företags behov och mål.
Så undviker du en felrekrytering
En felrekrytering kan kosta både tid, pengar och i värsta fall även ditt företages rykte. Men det finns sätt att undvika att rekrytera fel medarbetare – med en genomtänkt process och några enkla principer undviker du de värsta fällorna.