Ledarskap
Ledarskap och arbetsorganisation

Ledarskap och arbetsorganisation


20 timmar | Digital | Svenska

Utbildningsform: Öppen och företagsanpassad


Kursen fokuserar på att effektivisera organisationer genom att samordna resurser och arbetsprestationer. Den är speciellt designad för chefer och ledare med personalansvar som vill utveckla sitt ledarskap. Genom att erbjuda verktyg för att hantera flexibilitet och omställningsförmåga, hjälper kursen deltagarna att skapa effektiva organisationer med färre beslutsnivåer och starkare linjechefer.

Målgruppen för kursen inkluderar första linjens chefer, produktionsledare, arbetsledare och de med gruppledaransvar. Förkunskaper är inte nödvändiga, men erfarenhet inom området är fördelaktigt.

Genom att delta i kursen får deltagarna möjlighet att utveckla sitt personliga ledarskap, vilket inte bara gynnar dem själva utan även deras medarbetare. Att satsa tidigt på att förbättra sitt ledarskap kan leda till ökad glädje och framgång inom organisationen.

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller kjell-ake@gothialogistics.se.

Läs mer här

Ur kursinnehållet

  • Personalledning
  • Klassisk organisationslära
  • Rationaliseringsrörelsen
  • Den byråkratiska skolan
  • Den administrativa skolan
  • Human relation-rörelsen
  • Situationsanpassad organisationslära
  • Organisationen som ett system
  • Principer för tilldelning av ekonomiskt ansvar
  • Integrerad organisationslära
  • Övriga synsätt och teorier för företagsorganisation
  • Personaladministration
  • Arbetsorganisation
  • Motivation och arbetstrivsel
  • Arbetssituation och hälsa
  • En modern arbetsorganisation
  • Arbetsorganisation och medbestämmande
  • Medbestämmandeavtal
  • Ledarskap som påverkansprocess
  • Det anpassade ledarskapet
  • En ledarskapssyn
  • Chef eller ledare
  • Att bli ledare
  • Att fatta beslut
  • Administrativa ledningsbegrepp
  • Information och uppföljning
  • Att skapa relationer mellan människor
  • Arbetsskada och sociala aspekter
  • Att hantera konflikter
  • Kompetens och konkurrenskraft
  • Personalpolitik för affärsutveckling
  • Medarbetarsamtal och Personalutveckling
  • Organisationens livscykel och kultur
  • Förändringsarbete i företag
  • Organisationsförändring
Läs mer här

Fler utbildningar från Gothia Logistics