Arbetsmiljö
Arbetsmiljön påverkar hur vi mår på jobbet. Vi hjälper dig skapa processer och göra arbetsmijlön till en naturlig del i er organistaion.
Så får ni alla medarbetare att förstå och uppskatta förändringar på arbetsplatsen
Psykologen och organisationskonsulten Anders Rydell ser ofta att otydlig och otillräcklig internkommunikation kan bidra till stress och konflikter vid omstruktureringar. Men det finns enkla och effektiva metoder för att förbättra situationen.
Mindlers Psykolog tipsar: Så kan HR motverka utmattning
I den här artikeln berättar Mindlers psykolog Suzan Mobarke vad som kan göras för att motverka stress och utmattning på arbetet. Har ni problem på er arbetsplats?
Vilka kollegor stör vi oss mest på?
Att komma tillbaka till kontoret efter pandemin är inte helt friktionsfritt. Här kommer det som irriterar oss allra mest.
Fyra hörnstenar för dina hybridmöten
Tänk dig att du kopplar upp dig till ett arbetsmöte från ditt skrivbord (eller köksbordet, strykbrädan, flyttlådorna…).
Så påverkar arbetstiden din hälsa
Vi har alla ett återhämtningsbehov som till stor del bestäms efter hur mycket vi arbetar och hur stressnivån ser ut även i privatlivet. Att ständigt vara uppkopplad och tillgänglig stressar hjärnan och ökar risken för misstag och felbedömningar. Men genom att se över arbetstider och uppmuntra tid för återhämtning hos medarbetarna kan du och dina kollegor bli mer hälsosamma och produktiva.
Vinnare av Sveriges bästa arbetsplats 2022
När Great Place to Work för tjugonde året i rad rankar Sveriges Bästa Arbetsplatser hamnar Specsavers, Studieförbundet Vuxenskolan Halland och protek högst upp på listorna. Rankingen baseras på medarbetarnas egna upplevelser av sin arbetsplats.
Bolaget som bröt sjukskrivningstrenden
SWEP har hittat modellen för att förebygga ohälsa och sjukskrivningar bland personalen.
Sju frågor till en HR-chef
Sofi Klinkert, Head of People Operations på SD Worx, menar att digitaliseringen av HR-funktionen behöver ha ett större medarbetarfokus. En smart väg att gå för HR är då att knyta kontakt med företagets medarbetare i den digitala transformationen.
Vad kan man göra för att förebygga psykisk ohälsa på arbetsplatsen?
Funderar du på vad du som arbetsgivare kan göra för att förebygga psykisk ohälsa på arbetsplatsen? I den här artikeln ger vid dig konkreta och handfasta tips för vad du som HR kan göra för att förbättra den psykiska hälsan på arbetsplatsen samt förebygga problem. Men först…
Arbetslivet efter pandemin kräver nytt ledarskap – men inte enligt svenska chefer
En stor del av svenska chefer anser sig inte behöva ändra på sitt sätt att leda efter pandemin. Detta trots att vardagen har förändrats och kommer att ändras radikalt för många företag och dess medarbetare.
Framtidens arbetsplats – så gör du återgången till kontoret lättare
Hur har pandemin påverkat sättet vi kommer arbeta på i framtiden? Netigate har undersökt hur svenska anställda upplevt hemarbete, känslor för att återvända till kontoret och hur man vill att framtidens arbetsplats ska se ut. I denna artikel delar vi 5 tips om hur du bäst anpassar dig till framtidens arbetsplats.
Framtidens arbetsplats, hur kommer den att se ut?
I samband med Deels lansering i Sverige ordnade Deel ett direktsänt event från Stockholms startup-mecka Norrsken i Stockholm den 10 februari. Vilka utmaningar och möjligheter kan vi förvänta oss på den framtida arbetsmarknaden?
Reboarding – 5 tips för en lyckad återgång till arbetsplatsen
Onboarding har ju länge varit ett begrepp inom HR, men nu är det hög tid att se till att det finns en fungerande process för reboarding, det vill säga att välkomna befintliga medarbetare tillbaka till arbetsplatsen – igen.
Hemarbete är här för att stanna
En ny Sifo-undersökning visar att de som jobbat hemifrån under 2021 kommer att fortsätta jobba hemma under 2022. Vanligast är att arbeta hemifrån några dagar i veckan.
Vilket psykosocialt ansvar har du vid distansarbete?
Oavsett om arbetsplatsen finns i företagets lokaler eller i hemmet har du som arbetsgivare alltid ansvaret för arbetsmiljön – enligt arbetsmiljölagen. Men vad betyder det för dig som chef och hur får du överblick över distansarbetets alla risker och möjligheter?
Har du haft videomöte i pyjamas?
Drygt tre av fyra svenskar sysslar med helt andra uppgifter under videomöten. Dessutom jobbar var fjärde svensk i pyjamas eller underkläder när de deltar i möten över video.
Det pandemianpassade kontorets död
Många kontor har tvingats genomföra omfattande förändringar under pandemins framfart. Medan vaccinet rullas ut världen över står nu företag inför ett annat utmanande kapitel i det pågående paradigmskiftet; att locka tillbaka sina medarbetare till kontoret och behålla dem i organisationen.
Hälften är sugna på att byta jobb
Chefen, lönen och rollen – det är orsakerna till vantrivsel på jobbet. Knappt hälften av Sveriges anställda säger att de aktivt söker nytt jobb eller är villiga att söka nytt jobb. Det avslöjas i en ny undersökning från Workspace Recruit.
Så ökar du trivseln i ett öppet kontorslandskap
Är du ansvarig för arbetsmiljön på ditt företag – eller har du kanske själv behövt ställa om från hemarbete till att plötsligt börja jobba i öppet kontorslandskap igen? Här är några tips som hjälper dig bli effektivare i vardagen, underlättar organisationen och hjälper dig till nöjdare medarbetare.
Så arbetar Swedbank med engagemang
– Så gör Swedbank för att öka engagemanget. Piret Pellinen ansvarar för att utveckla Swedbanks medarbetarengagemang. Men hur går det till på ett företag med nästan 16 000 anställda och 1 800 chefer?
Tillbaka på kontoret – på rätt sätt
I höst ska vi inte bara ställa om oss för att komma tillbaka efter semestrarna, utan många ska för första gången på väldigt länge komma tillbaka till kontoret. Men hur säkerställer vi en smidig övergång och förbereder oss för nya rutiner? Här är 5 smarta tips.