Utbildningar
Administration
AI
Arbetsmiljö
Bygg & Entreprenad
Coaching
Ekonomi
Föreläsningar
Försäljning
Hållbarhet
HR
IT och Programvara
Juridik
Kommunikation
Kundbemötande
Ledarskap
Logistik & Produktion
MBA
Presentationsteknik
Projektledning
Säkerhet
Stresshantering
Utbildning för utbildare
Vård & Omsorg
Kontroll av anställda
Institutet för juridisk utbildning
6 timmar | Fysisk/digital | Svenska
Stockholm
Utbildningsform: Öppen
En genomgång av vad arbetsgivaren kan och får göra samt vilka lagregler som kan ha betydelse för integritetsfrågorna i arbetslivet med praxis från Arbetsdomstolen och Integritetsskyddsmyndigheten.
Uppsägning pga personliga skäl
FEM HR AB
2 timmar | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Varför tror så många att det inte går att säga upp personer som missköter sig på jobbet? Med vetskap om hur denna process ska läggas upp i praktiken lovar vi att du kommer känna dig redo att ta dig an dessa fall efter denna utbildning. Syftet med utbildningen är att du ska förstå vilket mandat du har att agera på samt hur du ska göra för att säga upp någon på grund av personliga skäl.
Arbetstvist - Arbetsrätt för VD
Right Education
2,5 timmar | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Att ha ansvar för personal är ingen enkel uppgift. Det är först som sist företagets ledning i form av VD som har ansvar för personalen. I större företag har man oftast en avdelning med specialister som hanterar det komplicerade regelverket. I ett mindre företag hamnar frågorna på VD.
Hur ska man tänka och agera om det uppstår en tvist. Hur kan man säga upp eller avskeda någon?
Uppsägning vid arbetsbrist
Iseskog
Föreläsning | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Vad menas egentligen med arbetsbrist? Var går gränsen mellan arbetsbrist och personliga skäl? I föreläsningen om uppsägning vid arbetsbrist beskrivs begreppet arbetsbrist och de olika arbetsrättsliga steg – turordning, omplacering, själva uppsägningen och företrädesrätt till återanställning – som ska följas i en arbetsbristsituation.
Praktisk arbetsrätt
FEI Företagsekonomiska Institutet
Fysisk/digital | Svenska
Hela Sverige | Stockholm | Göteborg | Malmö
Utbildningsform: Öppen
Arbetsrätten är den lagstiftning som reglerar förhållandena mellan arbetsgivare och arbetstagare. FEI:s kurs i Arbetsrätt är heltäckande och ger dig en omfattande och stabil kunskapsbas som du har direkt nytta av i ditt arbete. Kursen pågår 1 dag i veckan under totalt 5 veckor. Välj att närvara i Stockholm eller på distans via var du än befinner dig.
Utbildningen vänder sig till dig som chef och medarbetare på personalavdelningar som behöver insikt och kunskaper i gällande arbetsrätt.
Förändringar inom företag får ofta arbetsrättsliga konsekvenser i form av förhandlingar, nyanställningar, omplaceringar och uppsägningar. För att denna typ av åtgärder ska bli korrekt genomförda är det viktigt att de är väl underbyggda. Kursen behandlar aktuell lagstiftning och tar bland annat upp viktiga aspekter vid anställning, uppsägning, medbestämmande och avtal.
Arbetsrätten innefattar även regleringar som återfinns i avtal mellan arbetsgivare, arbetstagare och arbetsmarknadens organisationer. Arbetsrätten innehåller såväl rättigheter som skyldigheter för alla parter.
Under kursens gång får du träna på att lösa juridiska problem genom praktiska exemple, diskussioner och övningar.
Uppsägning vid arbetsbrist
Institutet för juridisk utbildning
6 timmar | Fysisk/digital | Svenska
Stockholm
Utbildningsform: Öppen
Denna kurs fokuserar på den praktiska handläggningen av information, förhandling, turordning, omplaceringsskyldighet m.m. för att du ska kunna vara säker på att göra rätt vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist.
Chefens konfliktfyllda samtal
Institutet för juridisk utbildning
3,5 timmar | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Hur samtalar jag som chef med den personal, där vi har en gemensam uppgift, men där den anställde inte klarar av att fullgöra sina uppgifter, går åt ett annat håll och kritiserar den egna verksamheten, kollegor och framför allt dig som chef?
Nya visselblåsarlagen
Iseskog
Föreläsning | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
I denna e-föreläsning med Tommy Iseskog går vi igenom reglerna om hur den interna visselblåsarfunktionen ska vara organiserad och fungera i praktiken. I programmet avhandlas visselblåsarlagens alla delar från såväl arbetsgivar- som arbetstagarperspektivet.
Fyra korta kurser i arbetsrätt
Right Education
2 timmar | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Här är fyra korta kurser i arbetsrätt förpackade i en kurs.
Värvningsförbud
Hur långt kan man, som arbetsgivare, gå i sin ambition att skydda sin verksamhet och de investeringar man gjort i de anställdas kompetens?
Uppsägning, ogiltighetsförklaring och skadestånd
Det här är ett område där det kan uppstå problem. Vad är det som ska ske under uppsägningstiden? Vad har parterna kommit överens om och vad blir effekterna av det?
Godkända tidsbegränsade anställningar
Vad är det möjligt att komma överens om och vad gäller enligt nya LAS.
Att häva anställningsavtal
Ibland är det möjligt att häva ett anställningsavtal, men vad är konsekvenserna?
I den här kursen, Fyra korta kurser i arbetsrätt, tar vi upp dessa mycket intressanta områden i arbetsrätten.
Uppsägning pga arbetsbrist
FEM HR AB
2 timmar | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Det är många turer att hålla koll på när du ska säga upp en eller flera medarbetare på grund av arbetsbrist. Vi guidar dig kring förberedelse och utförande steg för steg. Syftet med utbildningen är att du ska känna dig säker på vad man ska göra och hur man behöver agera vid uppsägning pga arbetsbrist.
Aktuell arbetsrätt
Iseskog
6 seminarium | Fysisk | Svenska
Hela Sverige
Utbildningsform: Öppen
Aktuell Arbetsrätt är en serie som består av sex fysiska seminarier per stad och år i Stockholm, Göteborg, Skellefteå och Sundsvall. På seminarierna avhandlar Tommy Iseskog allt som är nytt och aktuellt inom arbetsrättsområdet där nyheter från riksdag och regering förklaras och aktuella domar kommenteras och diskuteras.
Lojalitetsplikt, konkurrens och företagshemligheter
Right Education
2 timmar | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Den här kursen är en fördjupning i ämnet arbetsrätt. Vi granskar begreppet lojalitet i en anställning. Hur långt sträcker sig denna? Är det någon skillnad mellan privat- och offentliganställda?
Vi diskuterar också konkurrens och konkurrensklausuler, och dessutom, hur ska vi se på lagstiftningen om företagshemligheter? Vad och vem omfattas av den lagen?
Uppsägning på grund av Arbetsbrist
Right Education
2 timmar | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Den här kursen handlar om reglerna kring arbetsbrist. När och hur kan en arbetsgivare minska arbetsstyrkan med hänvisning till arbetsbrist? Vad säger regelverket om uppsägning på grund av arbetsbrist och vad kan vi lära av praxis?
Här finns det en hel del att tänka på. I kursen analyserar vi ett antal domar och får en fördjupad insikt av gällande praxis.
I kursen finns, förutom föreläsningar, ett flertal arbetsuppgifter med kommentarer till lösningarna. Ett bra sätt att lära sig hur regelverket ska tillämpas.
CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive
ELVIRA Kunskapsutveckling
2 dagar á 6 timmar | Fysisk/digital | Svenska
Stockholm
Utbildningsform: Företagsanpassad
Vår kurs i CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive riktar sig till dig som arbetar med hållbarhet och hållbarhetsrapportering i ett företag eller hos en organisation. Kursen är till för att ge grundläggande kunskap kring vad detta direktiv innebär i praktiken.
Det övergripande innehållet i vår kurs består av grundläggande kunskap, så som bakgrund och syfte, samt vilka det är som omfattas och en genomgång av ny ESRS-standard. Teori varvas med övningar i praktisk tillämpning, som är kopplade till den egna verksamheten.
Efter avslutad kurs kommer deltagaren att ha ny kunskap om CSRD och förändringarna som det innebär, kunskap om hur redovisningen ska göras enligt de nya kraven, kunskap om vilka steg som organisationen behöver ta för att implementera nya redovisningsrutiner, samt kunskaper om förhållandet mellan CSRD och andra relevanta ramverk.
Hantera rättshaveristiskt beteende
Institutet för juridisk utbildning
5,75 timmar | Fysisk/digital | Svenska
Stockholm
Utbildningsform: Öppen
Hur ett rättshaveristiskt beteende kan yttra sig på en arbetsplats eller inom en verksamhet. Vad är det som orsakar det hos en individ och hur finner man redskap för att hantera dessa komplicerade möten.
Diskriminering på arbetsplatsen och vid rekrytering
Right Education
1 timme | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Att utsätta någon för diskriminering är allvarligt och ett beteende som vi inte kan tolerera på arbetsplatsen.
I den här kursen ser vi på diskriminering både utifrån den anställdes och arbetsgivarens perspektiv. Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för att motverka diskriminering på arbetsplatsen.
Vi granskar också rekryteringsprocessen och de risker för diskriminering som kan finnas där.
I kursen finns, förutom föreläsningarna, ett antal arbetsuppgifter som exemplifierar diskriminering.
Heltäckande e-utbildning inom arbetsrätt - Bibliotekspaketet
Iseskog
21 föreläsningar | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
I denna heltäckande e-utbildning inom Arbetsrätt ingår 21 föreläsningar med Tommy Iseskog som passar alla som jobbar med HR och arbetsrätt. Här ingår föreläsningar inom Kollektiv arbetsrätt, Anställning och Anställningsskydd, Diskriminering, Arbetsmiljö och arbetstid, samt ledighetslagarna. Klicka på bilden för att se mer information och samtliga föreläsningar som ingår. Tommy Iseskog är en av Sveriges främsta arbetsrättsexperter som har skrivit snart 300 böcker i ämnet.
Arbetsrättslig Intensivutbildning Steg 2 – Metod och tillämpning
Iseskog
3 dagar | Fysisk | Svenska
Hela Sverige
Utbildningsform: Öppen
Denna årliga påbyggnads - och fördjupningskurs i Arbetsrätt med en av Sveriges främsta arbetsrättsexperter Tommy Iseskog är mycket uppskattad! Du lär dig juridisk metod i syfte att lösa arbetsrättsliga problem samt att hantera vardagliga frågeställningar inom arbetsrätt på ett effektivt sätt. Utbildningen sker på vackra Krusenbergs Herrgård.
Juridikutbildningar
VeaLearn
Flera olika utbildningar | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Här hittar du viktiga och grundläggande utbildningar inom Juridik. Till exempel inom arbetsrätt, avtalsrätt, mutlagstiftningen, penningtvätt, miljöbalken mm. Samtliga utbildningar görs online i egen takt.
Ledighetslagstiftningen
Right Education
1 timme | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Den här kursen handlar om ledighetslagstiftningen. Alla som har en anställning kommer någon gång att behöva vara ledig från jobbet. Semester, sjukdom eller flera andra legitima orsaker till ledighet regleras i arbetsrätten. Vi reder ut begreppen.
Vi gör en genomgång av ledighetslagstiftningen utifrån lagtexten men har även med fördjupningsavsnitt där vi analyserar intressanta domar från Arbetsdomstolen. Genom att granska praxis kan vi få en tydlig bild av hur arbetsrätten och ledighetslagstiftningen ska tolkas.
I kursen finns ett flertal arbetsuppgifter med kommenterande lösningar.
GDPR för arbetsmarknadens parter
Institutet för juridisk utbildning
6 timmar | Fysisk/digital | Svenska
Stockholm
Utbildningsform: Öppen och företagsanpassad
Kursen belyser regelverket med fokus på behandling av personuppgifter inom HR-området men även de regler i GDPR som ger arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer rätt att behandla personuppgifter i sin verksamhet kommer tas upp.
Grundkunskaper i Arbetsrätt – Lilla bibliotekspaketet
Iseskog
11 föreläsningar | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
I detta handplockade paket får du nödvändiga grundkunskaper i arbetsrätt. Här ingår 11 föreläsningar med Tommy Iseskog inom Kollektiv arbetsrätt, Anställning och Anställningsskydd, Diskriminering, Arbetsmiljö och arbetstid.
Arbetsrättslig Intensivutbildning Steg 3 – Fördjupning och nyhetsuppdatering
Iseskog
3 dagar | Fysisk | Svenska
Hela Sverige
Utbildningsform: Öppen
Under dessa 3 dagar går vi på djupet igenom olika aktuella teman och vi diskuterar de viktigaste rättsfallen till dessa teman. Vi avhandlar även andra aktuella förändringar och kommande förslag om lagändringar. Ni som deltagare får tid att ta upp egna frågor och frågeställningar inom hela arbetsrättsområdet. Denna kurs kan man med fördel gå återkommande då den varje år har helt nytt innehåll!
Olovlig frånvaro från arbetsplatsen
Right Education
1 timme | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Kursen ger en övergripande genomgång av reglerna kring uppsägning på grund av personliga skäl. Reglerna kring anställning är bitvis komplicerade och utan kunskap i ämnet finns det stor risk att man som arbetsgivare agerar felaktigt - något som kan få allvarliga konsekvenser.
Hur kan du, och ska du, agera om du inte kommer överens med en anställd och du vill säga upp denne på grund av personliga skäl? Ingen lätt situation, men inte helt ovanlig. Så vad är det som gäller?
Arbetsrättslig Intensivutbildning Steg 1 - Grundläggande och djupodlande
Iseskog
5 dagar | Fysisk | Svenska
Hela Sverige
Utbildningsform: Öppen
En fysisk 5-dagars utbildning, (uppdelad på 3 dagar + 2) på Krusenberg Herrgård som ger dig både breda och djupgående kunskaper i arbetsrätt; från anställning och anställningsavtal till uppsägning, diskriminering, arbetstid och allt annat som behandlar den kollektiva arbetsrätten. Passar dig som redan har teoretisk kunskap eller några års arbetslivserfarenhet och för dig som behöver repetition av de arbetsrättsliga områdena.
TIAN-dagen 2024
Iseskog
1 dag | Fysisk | Svenska
Stockholm
Utbildningsform: Öppen
TIAN-dagen är Tommy Iseskogs Arbetsrättsliga Nyhetsdag där han, en av Sveriges främsta arbetsrätts-experter, leder oss igenom viktiga nyheter och förändringar som är på gång inom arbetsrätt – utredningar, förslag, riksdagsbeslut samt de mest intressanta och viktiga AD-domarna. Under denna dag välkomnar vi alla som arbetar med arbetsrättsliga frågor inom både små och stora verksamheter, exempelvis HR, chefer, fackliga företrädare, jurister med flera.
Ofrivillig misskötsel
Institutet för juridisk utbildning
6 timmar | Fysisk/digital | Svenska
Stockholm
Utbildningsform: Öppen
Svåra uppsägningar på grund av fysisk och psykisk sjukdom, samarbetssvårigheter och bristande kompetens. När föreligger det egentligen saklig grund för uppsägning?
Arbetsmiljöansvar vid distansarbete
Institutet för juridisk utbildning
6 timmar | Fysisk/digital | Svenska
Stockholm
Utbildningsform: Öppen
Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar gäller även om arbetet utförs på distans, t ex i arbetstagarens eget hem. Att hantera detta ansvar i praktiken kan ofta upplevas svårt.
GDPR - När, var, hur och för vem?
Right Education
2 timmar | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
GDPR (General Data Protection Regulation) är regelverket för hantering av personuppgifter.
Den här kursen går igenom GDPR:s syfte och innehåll. Kursen går raskt framåt och innehåller en hel del arbetsuppgifter att reflektera över. Vi riktar oss till dig som behöver veta mer om regelverket och hur det påverkar personuppgiftsbehandlingen hos företag, organisationer och föreningar.