Guider
Vill du gå från föråldrad till efterfrågad och lära dig mer om arbetsrätt och andra HR-frågor? Här hittar du gudierna du behöver.
Lönsam friskvård – så gör du
Att investera i friskvård och medarbetarnas hälsa är en självklarhet för de felsta företag. Men hur vet man att friskvården inte bara stannar vid goda intentioner, utan faktiskt kan visa resultat? Här är några tips.
4 tips som förbereder dig inför nästa lönesamtal
Ett lönesamtal kan vara en stressig upplevelse för både anställda och chefer. Framför allt kan det vara svårt att hitta en bra nivå att lägga sig på från början och veta hur man bäst ska förhandla. Men med rätt strategi kan du göra ditt nästa lönesamtal till en framgång. Här är några tips som hjälper medarbetare och chefer att komma överens.
Hur står det till med er Employee Experience?
Att fundera över sin Employee Experience (EX) har blivit allt populärare den senaste tiden. Nu när vi inte alltid behöver vara på kontoret måste arbetsgivare skapa en meningsfull upplevelse på arbetsplatsen och vara extra noga med att skapa trivsel och engagemang. Men varför är Employee Experience så viktigt och hur kan du skapa en positiv sådan? Här är några förslag.
Vad är friskvård – och hur lyckas du med den?
En förmån som de flesta företag använder sig av redan idag är friskvård – men vad är det egentligen och hur ser du till att den inte bara resulterar i olika punktinsatser? Genom att arbeta med friskvårdsprogrammet på ett strategiskt sätt finns större förutsättningar för att lyckas – och därmed få friskare personal, samtidigt som du skapar en mer produktiv arbetsmiljö.
10 tips för att hålla ett lyckat webbinarium
Att hålla ett webbinarium är ett sätt att dela med dig av ditt företags expertkunskap och inspirera medarbetare eller kunder. Men hur ser du till att målgruppen hittar till ditt webbinarium och att det blir så bra som du har tänkt dig? Här är 10 tips som hjälper dig på vägen:
Nya LAS – vad innebär den egentligen
Kanske har du stött på begreppet ”nya LAS”? Det är helt enkelt Lagen om anställningsskydd som började gälla 1 oktober 2022. Nya LAS kom att innehålla mycket förändringar, fler än sedan lagen infördes 1982 – örändringar som du som arbetsgivare bör hålla koll på. Här är några av dem.
Vad är onboarding – och hur lyckas du med processen?
Vad onboarding är brukar inte alltid vara självklart, i alla fall inte när det kommer till att definiera processen. Men en lyckad introduktion av nya medarbetare kan vara avgörande föra att de snabbt ska trivas och komma in i sin roll. Här tittar vi närmare på hur du kan få onboardingen att lyckas redan från start.
Det här gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist
Arbetsbrist är ett giltigt skäl att säga upp någon, men det är viktigt att genomföra den med en viss struktur. Ofta kommer HR in för sent i processen och får ett beslut i knät, i stället för att få vara med hela vägen och utnyttja sin expertis. Det menar Maria Elinder från Elinder Arbetsrätt & HR som är gäst i veckans Hands on-avsnitt av HR-podden.
Är din bemanningstjänst auktoriserad?
Jobbar du med HR och brukar anlita bemanningsföretag? Då kan det vara värt att se till att du använder en auktoriserad verksamhet, så att du kan vara trygg med att de har koll på regler och lagar – och använder schyssta villkor till sina anställda.
Så skapar du en bättre arbetsmiljö vid distansarbete
Som arbetsgivare är du ansvarig för arbetsmiljön – även vid distansarbete. Enligt arbetsmiljölagen ska du alltså göra allt som behövs för att medarbetarna inte utsätts för ohälsa eller råkar ut för olyckor, när de väljer att jobba hemifrån. Men vad betyder det rent praktiskt? Här hittar du svaren.
Guide – så håller du en lyckad anställningsintervju
Det är inte bara kandidaten som behöver förbereda sig för en anställningsintervju. Att hålla i ett samtal har sina utmaningar, men med rätt teknik får du alla förutsättningar för en lyckad intervju och en god rekryteringssituation – och får i bästa fall förmånen att hitta en ny, härlig kollega.
Är ditt företag attraktivt för Generation Z?
Nu är Generation Z på väg in i arbetslivet – en generation som mer än någonsin ställer krav på sina arbetsgivare. I tider av kompetensbrist kan det vara bra att se över hur lockande ert företag är för nya talanger och hur era visioner och mål står sig mot en generation som har höga krav, starka värderingar och teknisk kunnighet?
6 tips för att skapa en bättre arbetsmiljö
Arbetsmiljön påverkar inte bara trivseln, utan även produktivitet, kvalitet och kundbemötande i en organisation. Att investera i arbetsmiljön är med andra ord ett bra sätt att investera i verksamheten – men hur gör man och var bör fokus ligga? Här kommer sju heta tips.
Mer ledighet när medarbetarna rankar toppförmånerna
Pensionen halkar ned från förstaplats på listan över vilka förmåner som medarbetarna anser är viktigast. Istället är det mer flexibel arbetstid och ledighet som står högst på önskelistan. Men klimatsmarta förmåner, som kanske borde vara högt på agendan – har låg prio för medarbetarna.
Undvik de vanligaste tidstjuvarna när du jobbar hemifrån
Många medarbetare har idag avtal om att kunna jobba hemifrån en eller ett par dagar i veckan. Det är ett uppskattat arbetssätt och gör att vi sparar in på pendling och andra tidstjuvar. Men att jobba hemifrån kan också vara fullt av distraktioner. Här är några tidstjuvar du ska se speciellt mycket upp för och hur du undviker dem – för att kunna skapa en effektiv arbetsdag på hemmakontoret.
Har du en överpresterare i ditt team?
Personer som är extra utsatta för sina egna höga krav och kanske även omgivningens, löper större risk för utbrändhet. Därför är det bra att som ledare kunna identifiera den här typen av personer. En organisation som lärt sig känna igen överprestation och förändra det innan det börjar bli ett problem, kan förhindra utbrändhet och skapa en sundare arbetsplats.
Så här kan du utforma din egen nya HR-cykel i tre steg
Prestationshantering har varit en viktig del av HR i över 100 år, men hur optimerar du den?
Öka dina chanser - undvik detta när du söker nytt jobb
När landets chefer och rekryterare fick frågan gällande vad de anser att kandidater främst överdriver eller ljuger om i sina CV:n hamnar stresstålighet i topp med 39 procent, tätt följt av tidigare arbetslivserfarenheter på 31 procent.
Distansarbetet och det nya normala
När livet efter pandemin nu återgår till det normala, ser vi hur många arbetsplatser väljer att inte fortsätta i gamla fotspår, utan istället börjar anpassa sig efter en annan verklighet. Distansarbete, hybridmodeller och nya policys är det som står på agendan för dagens arbetsgivare – men inte helt utan svårigheter.
Hemligheten bakom en bra distansutbildning
Är du en av dem som än en gång tvingats ställa om inplanerade kurser, kunskapsfrukostar och seminarier på kontoret – och snabbt omvandla dem till digitala utbildningar? Men hur förvandlar du den fysiska upplevelsen till ett engagerat deltagande på distans, utan att tumma på kvaliteten? Här är våra bästa tips.
Vilket psykosocialt ansvar har du vid distansarbete?
Oavsett om arbetsplatsen finns i företagets lokaler eller i hemmet har du som arbetsgivare alltid ansvaret för arbetsmiljön – enligt arbetsmiljölagen. Men vad betyder det för dig som chef och hur får du överblick över distansarbetets alla risker och möjligheter?