HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
3 sätt att göra inkludering till mer än bara snack
De flesta bolag (88 procent enligt Allbright) uppger att de sätter mångfald och inkludering högt på agendan. Ändå är det också många som tycker det är en utmanande fråga i praktiken. Här är 3 förslag på hur ditt företag kan arbeta med mångfald och inkludering i praktiken – och gå från snack till handling.
Svenska arbetsgivare lägger mindre pengar på kompetensutveckling än konkurrentländer
En ny undersökning visar att arbetsgivare i Sverige satsar mindre på utveckling av sina medarbetare än arbetsgivare i konkurrentländer
Välkommen till Autismland
"Välkommen till autismland" är skriven av psykiatern Sophia Bergmann. I boken får vi ta del av Sophias egna erfarenheter om vad autism innebär och vad vi ska tänka på om vi har en släkting, vän eller arbetskamrat med autism.
De 3 bästa sätten att höja din lön inom HR
Inom HR är det visserligen viktigt att fokusera på att andra ska få rätt lön, men kanske vill du också själv se till att du får den ersättning du önskar. Med rätt strategi kan du påverka din lön inom HR på olika sätt – här är 3 effektiva tips när du vill maximera din lön och säkerställa att du får betalt för din kompetens.
Digital Transformation i Kaos – eller Att Behålla Manuell Status Quo?
Digitalisering har länge diskuterats som en nödvändig utveckling, inklusive inom HR. Många organisationer är dock fortfarande fast i manuella rutiner eller separata system som hindrar effektiva HR-processer.
10 trender inom kompetensutveckling 2023
Upptäck 10 aktuella trender inom kompetensutveckling. Samtliga tyder på att lärande organisationer har ett försprång i det dynamiska arbetsklimatet.
En ledares viktigaste uppgift – få anställda att må bra
På onsdagar och fredagar packade han bagen i bilen och kom inte till kontoret. Jag minns fortfarande min gamla kollega golfaren som alltid presterade bäst trots att han bara jobbade tre och en halv dag i veckan.
Fria arbetsplatser gör inte medarbetarna friare
Vad är det mest progressiva en arbetsplats i Stockholms innerstad kan göra år 2023? Införa fasta sittplatser.
En global analys visar det mest eftertraktade färdigheterna på CV:n
Arbetsgivare från 30 olika länder värdesätter olika färdigheter och kompetenser där vissa färdigheter hamnar i topp.
Så här vill vi helst kommunicera
En ny undersökning visar hur irriterade vi blir på svårigheter att nå fram när vi kontaktar kundservice och hur vi helst vill kommunicera.
Kan digitala verktyg förbättra ledarskapsutbildningar?
Idag uppmärksammar vi en ny omfattande studie som analyserat strategiska utvecklingsprogram inom HR och deras påverkan på ledarskapsutveckling. Studien visar bland annat hur effektiviteten kan förbättras samt användandet av digitala verktyg.
Så kan HR skapa en hälsosam arbetsmiljö – med hjälp av AI
I en digital värld full av teknologiska verktyg blir AI en alltmer viktig aktör. Det gäller inte minst när det gäller att främja välmående och hälsa på arbetsplatsen. Genom att integrera AI i HR-processerna kan du skapa en produktivare arbetsmiljö – men också hälsosammare. Så här gör du.
Så kan kompetensutveckling förebygga quiet quitting
Vid det här laget har du sannolikt hört talas om trenden “quiet quitting”. Men har du koll på hur du kan förebygga det i din organisation?
Nya sättet att spara - Jobba hemifrån!
Samtidigt som räntorna stiger och hushållsekonomin blir allt mer pressad blir svenskarna mer kreativa. En ny undersökning visar att var tredje svensk tycker de främsta fördelarna med att jobba hemma är att de sparar pengar.
Agil HR – att anpassa roller i en föränderlig värld
I dagens arbetsklimat sker allt snabbt och mycket kan förändras över en natt. Det betyder nya möjligheter och utmaningar för HR-avdelningen och större krav på att kunna möta nya verkligheter. Här utforskar vi vad begreppet agil HR betyder och HR genom att anpassa sig kan omdefiniera sina traditionella roller.
Har du svårt att ha koll på alla nya digitala HR-tjänster i din organisation?
En färsk undersökning visar att vartannat företag i Sverige släpar efter med integration av sina digitala HR-tjänster. Fyra av tio anställda i det undersökta företagen har svårt att hålla koll på alla tillgängliga program i sin organisation.
Arbeta och Lev Livet!
Allt fler svenskar drabbas av stress och utbrändhet. Många gånger kan det bero på svårigheten att hålla isär krav i arbetet och krav i privatlivet. "Vi behöver inse skillnaden mellan arbetslivet och det privata, mellan arbetsrelaterade problem och ens privata livsöden." Det anser Helena Zenzé som nu ger ut boken Arbeta och lev livet.
Sverige toppar listan för stress och utbrändhet - detta vill man att arbetsgivare investerar i
Enligt en ny global undersökning har en av fem anställda i Sverige visat starka symptom på stress under 2023. Bara hälften har sökt stöd och hjälp hos sin chef.
Ny undersökning avslöjar attityden till digitalt lärande hos HR-personal och utbildningsansvariga
En färsk undersökning har kartläggt hur e-kurser används idag, vilken attityd som finns till e-lärande och vad som saknas på marknaden.
Har du rätt lön inom HR? Så vet du
Att fastställa rätt lön inom HR är inte alltid enkelt. Många faktorer påverkar hur den bör se ut och det är viktigt att förstå de faktorerna för att kunna säkerställa att du blir rättvist kompenserad. Här tittar vi närmare på en del punkter som kan vara avgörande för att se om din HR-lön ligger på rätt nivå.
Nya buzzwords på kontoret som du bör känna till
Sättet vi arbetar på har som vi alla vet förändrats mycket under de senaste åren. Detta har gett upphov till en hel del nya slangord och fraser som nu används för att beskriva situationen på arbetsplatser runt om i världen.