HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
Sju frågor till en HR-chef – Frida Amnå
Med bred erfarenhet från globala chefsroller, senast som Head of HR för H&M-gruppens nya affärsmodeller, Business Ventures tillträder Frida Amnå som Head of People för e-handelsföretaget för elbilar Carla. Så hur är det att byta bransch efter 10 år? Är HR-jobbet ungefär samma?
Så lockar du framtidens talanger
Meningsfullt och flexibelt – där har du förväntan på arbetet från den nya generationen arbetstagare. Lyckas du dessutom kommunicera värde, hållbarhet och ett globalt perspektiv i din rekryteringsprocess kan du mycket väl ha formulerat drömjobbet för framtidens talanger.
Varför skapar åldersdiskriminering en tystnadskultur?
Diskriminering p.g.a. ålder är vanligare än vi tror och de som drabbas är i första hand kvinnor och unga. Mer än var femte svensk har blivit diskriminerad eller orättvist behandlad. Bara 4 % gick till sin HR-chef.
5 boktips om HR och ledarskap
Snart är det dags för semester och mer tid att sitta på bryggan med en bok i handen, eller i hörlurarna. Passa på att utveckla ditt ledarskap – just nu finns en uppsjö av böcker med praktiska tips, den senaste forskningen och verktyg för dig som arbetar med HR. Här är några du inte bör missa:
Elin Richarz – är din organisation förberedd på en kris?
I avsnitt 4 av HRnytt-podden gästar Elin Richarz. Elin är specialist inom krishantering och krisledning, en av grundarna till Murphy solution och har tilldelats Qnetpriset 2021 för sin framgångsrika hantering av cyberattacker.
Såhär gör du era prestationsbedömningar till en fest
Just nu har många organisationer sina prestationsbedömningar. Ser de anställda och cheferna i din organisation fram emot detta? Eller är det snarare så att samtalen ses som ett "måste", som bara kostar tid och ger lite resultat?
Mats Wernheim – öka mångfalden och minska diskriminering
I avsnitt 3 av HRnytt-podden gästar serieentreprenören och initiativtagaren Mats Wernheim. Mats är grundare av Jobbfestivalen i Kungsträdgården med tema mångfald och inkludering.
De är Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2022
Randstad Employer Brand Research är en årlig undersökning som visar på vilka arbetsgivare som är mest eftertraktade bland svenskarna.
Är du tillräckligt snabb att agera...
...när alla förutsättningar förändras?
Så här förbereder ni er inför den nya visselblåsarlagen
Den 17 juli 2022 kommer det bli lag för alla arbetsplatser med över 246 anställda att ha ett visselblåsarsystem. Tidigare har lagen bara gällt företag med 50–246 anställda, men nu behöver alltså fler företag se till att ha ett system som hjälper medarbetare att rapportera missförhållanden på arbetsplatsen på ett anonymt och krypterat sätt. Så här enkelt kan du se till att ditt företag följer reglerna.
Så får ni alla medarbetare att förstå och uppskatta förändringar på arbetsplatsen
Psykologen och organisationskonsulten Anders Rydell ser ofta att otydlig och otillräcklig internkommunikation kan bidra till stress och konflikter vid omstruktureringar. Men det finns enkla och effektiva metoder för att förbättra situationen.
Vilka kollegor stör vi oss mest på?
Att komma tillbaka till kontoret efter pandemin är inte helt friktionsfritt. Här kommer det som irriterar oss allra mest.
6 hinder för att implementera er strategi
Att ha strategier är bra, kanske till och med nödvändigt. Men hur mycket ni faktiskt genomför är en annan fråga.
Sju frågor till en HR-chef
Sofi Klinkert, Head of People Operations på SD Worx, menar att digitaliseringen av HR-funktionen behöver ha ett större medarbetarfokus. En smart väg att gå för HR är då att knyta kontakt med företagets medarbetare i den digitala transformationen.
Distansarbete – vanliga utmaningar för arbetsgivare och medarbetare
Under pandemin har distansarbetet ökat med 400 procent, vilket blev ett storskaligt test i hur ett långvarigt distansarbete påverkar oss. Bland annat upptäckte vi att den psykiska ohälsan ökade bland de som jobbade hemifrån.
Framtidens arbetsplats – så gör du återgången till kontoret lättare
Hur har pandemin påverkat sättet vi kommer arbeta på i framtiden? Netigate har undersökt hur svenska anställda upplevt hemarbete, känslor för att återvända till kontoret och hur man vill att framtidens arbetsplats ska se ut. I denna artikel delar vi 5 tips om hur du bäst anpassar dig till framtidens arbetsplats.
Framtidens arbetsplats, hur kommer den att se ut?
I samband med Deels lansering i Sverige ordnade Deel ett direktsänt event från Stockholms startup-mecka Norrsken i Stockholm den 10 februari. Vilka utmaningar och möjligheter kan vi förvänta oss på den framtida arbetsmarknaden?
Detta tycker svenskarna är viktigast under rekryteringsprocessen
Nästan var fjärde svensk svarar att det viktigaste är att bli korrekt bedömd för sina kunskaper och erfarenheter när de söker jobb. Jämförbara meriter ska värderas lika.
Vilken skatteförmån väljer dina anställda?
Nytt år och ny chans tänka över vilka förmåner dina anställda får tillgång till. Vilka uppskattar de bäst och vilka kan slopas för att få ännu nöjdare medarbetare under året? Och vilka förmåner är egentligen populärast generellt sett?
Ny podd på HRnytt - HR-spanarna
Vad kommer egentligen att hända 2022 i HR-världen? I podden HR-spanarna låter Eric Matsgård HR-experter mötas för att diskutera restriktioner, hybrida arbetsplatser, det stora rekryteringsbehovet och andra aktuella ämnen.
De 6 viktigaste grundpelarna i en agil organisation
En kulturförändring sker inte av sig själv och det kan vara svårt att veta i vilken ände man ska börja – det menar Emma Norén, agil transformationsledare på Recoordinate. Här berättar hon mer om de strukturer som påverkar det dagliga arbetet mest och bjuder på 6 grundpelare som rustar er för framtida förändringar.